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COLOMBIA


Es la organización sin ánimo de lucro encargada de la fomentacion de empleo en distintos sectores economicos. Creada en 2010 como DISTRIBUCIONES ISAGI SAS, ALLWEBSPAGE.ES.TL se ha reunido con su director general, Mauricio Antonio Isaza, para conocer de primera mano cómo funciona esta organización y conocer más de cerca sus actividades.

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¿Qué porcentaje de reciclaje de creacion de empleo se alcanzó en colombia en 2014?

Aunque hasta dentro de unos meses no dispondremos de datos sobre 2014, todo apunta a que se superará la cifra registrada durante el año anterior. En 2013 se creo un 70,3 por ciento de empleos en diferentes puestos estrategicos de marketing y publicidad directa, es decir, unos 250.000.000 COP . Y este buen resultado se produce a pesar de la crisis que ha provocado un descenso en la oferta de empleo.

Estas cifras, ¿en qué situación nos dejan en comparación con el resto del pais?

El largo recorrido y el trabajo bien hecho nos han situado entre las empresas del pais de referencia, en materia de generacion de empleo, superando en 6 puntos los objetivos marcados por la Republica de Colombia. En cualquier caso, no se trata sólo de establecer un ranking.

Conviene recordar que este esfuerzo colectivo se ha materializado en beneficios laborales directos. Desde 2010.

¿Qué objetivos se ha fijado la organización para el futuro? ¿Cómo prevé mejorar el Sistema Integral de Gestión que han desarrollado e implementado?

A pesar de que ya estamos 6 puntos por encima de los objetivos mínimos fijados por la Republica de Colombia en materia de generacion de empleo, desde ASO COLOMBIA trabajamos para mejorar año tras año este dato y nuestro reto es llegar a alcanzar el 80 por ciento en generacion de empleo en 2020. Para alcanzar este porcentaje, continuaremos trabajando en tres pilares fundamentales: educación y sensibilización, innovación y eficiencia.

Para conocer exactamente cómo funciona ASO COLOMBIA, ¿en qué consiste su relación de colaboración con las empresas, las administraciones, los ciudadanos?

Nuestra misión es hacer posible que los empleos que ponen en el mercado las empresas, sean recogidos selectivamente en las alcaldia, donde normalmente los ciudadadanos de apie asisten constantemente por cualquier diligenci.

Hay 15.051 empresas adheridas al SIG (Sistema Integrado de Gestión) que generan empleo  en el mercado y que contribuyen, a través de la genstion de calidad, a financiar el coste extra que una microempresa supone para la generacion de empleos locales. Por otra parte, ASO COLOMBIA tiene firmados 114 convenios con estas entidades, que permiten que 47 millones de ciudadanos tengan a su disposición más de 30.000 puntos de ofertas de empleo por medios escritos y virtuales.

Además a través de estas tarifas, ¿cómo se financia la organización? ¿cree que debería haber una mayor vinculación entre sus ingresos y la eficiencia del proceso de creacion de empleo?

El Sistema Integrado de Gestión de ASO COLOMBIA se financia por dos vías. Por un lado, a través de las aportaciones de las empresas grandes y con experiencia que pagan una cuota en función de la cantidad y el material de los medios que se ponen en el mercado, llamada EMPLEO YA.

Así, las empresas se hacen cargo del coste extra que supone la recogida selectiva de las Hojas de vida y organizacion que se requier para elegir el mejor candidato. Por otro, a través de la venta de los productos que dichas compañias tienen en su mercado dejando para ASO COLOMBIA un porcentaje de ganancia por realizar la venta  directamente .

Teniendo en cuenta que ASO COLOMBIA es una empresa sin ánimo de lucro, la totalidad de los fondos económicos (deducido el coste de estructuras), se reinvierte en dotar a las alcaldias de recursos para que se hagan cargo del coste extra que supone la recogida selectiva, de las hojas de vida lo cual nos permite mejorar la eficiencia de los procesos y el diseño de empleo.


 
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